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취업준비생의 꿈은 원하는 기업에 최종합격하는 것입니다. 어렵게 서류전형에 합격하였는데 면접에서 떨어진다면 그만큼 실망도 클텐데요. 내가 서류에 합격한 회사의 면접은 어떻게 진행되는지 미리 파악하는 것이 중요합니다. 그런데 최근에는 회사의 특색에 맞는 인재를 가려내기 위해 지원자들을 대상으로 이색면접을 실시하는 곳이 늘어나고 있습니다. 어떤 이색면접이 있는지 함께 확인해보겠습니다.
이색면접은 지원자의성향 및 가치관을 평가, 창의성과 순발력을 파악하여 기업 특색에 맞는 인재를 찾아내기 위해서입니다. 토익, 대외활동, 학벌 등 스펙보다는 공개 오디션이나 자기 PR과 같은 역량 중심의 블라인드 채용이 확대되는 추세입니다.
취업준비생 기업별 이색면접은 SPC 그룹 관능 테스트, 팔도 라면 시식 면접, 세븐일레븐 도시락 면접, LUSH 막내사원 면접 등 많은 이색 면접 사례가 있는데요. 지금부터 내용을 함께 살펴보겠습니다.
기업별 이색면접의 더 많은 내용이 궁금하면 워크넷 홈페이지 모두의 취업 사이트에서 확인 가능합닏. 꿀팁부터자소서 전략까지 구직자가 취업에 필요한 정보를 모아볼 수 있는 곳입니다. 취업준비생이라면 궁금한 이색면접, 왜보는걸까? 스펙보다는 역량 중심의 블라인드 채용 확대 추세입니다.
SPC 관능테스트
미각&후각 테스트 진행(유리잔에 담긴 설탕물의 농동 5단계 구분하기)로 식품에 대한 관심도 이해도를 평가
paldo 라면시식 면접
자사 제품 시식 및 토론(상표를 가린 세 가지 라면 시식 후 맛에 대한 솔직한 평가와 개선점 등을 토론을 통해 제시)으로 브랜드 이해도 ㅁ치 마케팅 아이디어 평가
도시락 면접
제품 기획/상품화(독창적인 컨셉의 도시락을 기획하고 직접 메뉴 조리를 통해 나만의 도시락 제작)로 아이디어 및 상품화 가능성 평가
막내 사원 면접
막내사원 실무진이 채용 및 평가(대표와 임원은 면접장 청소 및 안내만을 돕고 실제 면접 진행 및 평가는 막내 사원에게 권한 위임)로 지원자의 인성과 열정 평가
그 외 이색 면접 유형
마라톤형 장시간 집중면접, 오디선형 개인 PT/스토리텔링, 상황형 특수한 상황 제시, 연극형 주어진 상황에 따라 역할극
대박... 그런데 이런 거 어디서알았냐? 워크넷 모름?
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